Une approche centrée sur votre évolution

Notre méthodologie allie écoute, analyse et plan d’action pour concrétiser vos objectifs de motivation et de développement.

Évolution visible

Les progrès deviennent tangibles étape après étape, sans pression excessive.

Respect du rythme

Chaque accompagnement respecte votre singularité et vos aspirations.

Expertise dédiée à votre réussite

Une équipe passionnée met à votre disposition savoir-faire et expérience.

Amandine Legrand

Amandine Legrand

Coach en motivation

Master en psychologie positive Université Lyon 2

Accompagnement personnalisé

Cabinet indépendant Lyon

Certifications:

Certification Coach Professionnel Formée à l’Approche Centrée Solution

Méthodes:

Coaching motivationnel Approche centrée solution Entretien motivationnel Grille d’objectifs Feedback 360

Compétences clés:

Écoute active Analyse fine Accompagnement Clarté relationnelle

Accompagnement des transitions de carrière et développement personnel.

Florian Marchal

Florian Marchal

Coach en développement personnel

Licence en sciences humaines Université de Grenoble

Clarification d’objectifs

Structure associative

Certifications:

Praticien PNL certifié Initiation à la Communication Non Violente

Méthodes:

Coaching individuel Travail sur les valeurs Points de suivi réguliers Plan d’action sur-mesure Mise en perspective situationnelle

Compétences clés:

Empathie avancée Synthèse rapide Motivation client Gestion de dynamique

Soutien à la clarification d’objectifs et accompagnement des changements.

Sonia Bernard

Sonia Bernard

Coach orientation objectifs

Mastère Spécialisé Coaching HEC Paris

Transitions professionnelles

Entreprise internationale

Certifications:

Coach RNCP niveau 7 Certifiée gestion de carrière

Méthodes:

Accompagnement transitions Entretiens exploratoires Suivi personnalisé Diagnostic motivation Bilan professionnel Journal de bord

Compétences clés:

Clarté des objectifs Analyse situation Énergie positive Structuration parcours

Accompagnement motivationnel pour cadres et jeunes actifs.

Pierre Giraud

Pierre Giraud

Coach motivation & stratégie

Master en coaching professionnel Université Paris 8

Stratégie et motivation durable

Cabinet RH Paris

Certifications:

Coach professionnel EMCC Formé à l’intelligence émotionnelle Certifié analyse systémique

Méthodes:

Revue de parcours Plan d’action évolutif Écoute active Évaluation des avancées Facilitation de changements

Compétences clés:

Analyse stratégique Bienveillance Suivi méthodique Gestion d’objectifs Communication claire

Aide à la mise en place de stratégies de progression concrètes.

Notre process

Une structure claire pour avancer

Première rencontre

Échange initial pour comprendre votre situation et ouvrir le dialogue en toute confiance.

1

Clarification des objectifs

Identification précise des envies, définition du sens concret à donner à votre accompagnement.

2

Plan d’action personnalisé

Création d’un plan structuré répondant à vos priorités et tenant compte de vos contraintes.

3

Suivi et ajustement

Réajustement des actions selon les retours, maintien du cap et accompagnement continu.

4

Pourquoi choisir notre équipe ?

Découvrez ce qui distingue notre accompagnement de celui d’autres structures similaires.

Sur-mesure

Adamzcollections

Approche personnalisée et centrée sur l’individu.

Sur devis

Écoute personnalisée

Entretiens centrés sur vous exclusivement.

Plan d’action évolutif

Modulation des actions à chaque session.

Point de suivi régulier

Engagement sur des bilans fréquents.

Respect de la confidentialité

Garantie d’échanges privés et sécurisés.

Cabinet classique

Outils standardisés, accompagnement cadré

Variable

Écoute personnalisée

Entretiens centrés sur vous exclusivement.

Plan d’action évolutif

Modulation des actions à chaque session.

Point de suivi régulier

Engagement sur des bilans fréquents.

Respect de la confidentialité

Garantie d’échanges privés et sécurisés.

Service en ligne

Approche automatisée, peu de suivi

Forfait

Écoute personnalisée

Entretiens centrés sur vous exclusivement.

Plan d’action évolutif

Modulation des actions à chaque session.

Point de suivi régulier

Engagement sur des bilans fréquents.

Respect de la confidentialité

Garantie d’échanges privés et sécurisés.